Pointage
Un geste simple, du premier café à la fin de la journée.
Pointage, planning, heures, vacances et absences réunis dans une solution pensée pour les entreprises suisses.
Votre temps mérite mieux que des informations dispersées.
Une vue claire. Une seule source d’information.
HelvéTemps reste concentré sur l’essentiel : timbrage, heures, planning et absences.
Un geste simple, du premier café à la fin de la journée.
Des heures lisibles et des soldes qui se suivent facilement.
Heures normales et supplémentaires, pauses, nuit, samedi, dimanche et jours fériés.
Les bonnes personnes, au bon moment. Toute l’équipe y voit clair.
Jour, semaine ou mois, par employé ou équipe. Horaires fixes, variables, coupés ou nocturnes, même après minuit.
Anticipez les absences et gardez une vue juste sur le temps disponible.
Vacances, maladie, accident, formation, service militaire, télétravail, congés et motifs configurables.
Un oubli arrive. Sa correction reste claire et traçable.
L’employé demande une correction. Le responsable contrôle, approuve ou refuse. Les modifications importantes restent tracées.
Les informations utiles, prêtes à être partagées et exploitées.
Filtrez par employé, équipe ou période : heures, vacances, absences et heures supplémentaires.
Les cartes ci-dessus illustrent les fonctionnalités. Les captures présentées sur cette page proviennent de l’application HelvéTemps.
Pas besoin de formation compliquée. L’employé ouvre HelvéTemps, pointe et continue sa journée.
Retrouvez votre journée et votre planning.
Début, pause, reprise ou fin du travail.
Vos heures sont au même endroit.
Sur le terrain, au bureau ou derrière le comptoir.
Soirées, nuits, week-ends : votre activité a son rythme. HelvéTemps le suit.
Un horaire qui traverse minuit reste
une seule plage de travail.
Exemple de planning · durée brute, avant déduction des pauses.
Le contexte du pointage s’adapte à la configuration de votre entreprise.
Son temps, en toute clarté.
Une équipe bien organisée.
Le temps de toute l’entreprise.
HelvéTemps permet aux entreprises de configurer, suivre, documenter et contrôler leur gestion du temps selon leurs besoins et les règles qui leur sont applicables.
Les règles peuvent dépendre de la législation applicable, du secteur, du canton, d’une CCT, du contrat de travail et des règles internes de l’entreprise. La configuration et son contrôle restent à la charge de l’entreprise.
Une présentation transparente des points à vérifier avant de choisir votre solution.
Les mesures ci-dessous sont à valider avec ALT·IN avant engagement. Leur disponibilité n’est pas attestée sur cette présentation.
HTTPS, authentification sécurisée et MFA administrateur.
Permissions par rôle et journal d’audit.
Sauvegardes, isolation des environnements clients et monitoring.
Localisation et prestataire à confirmer auprès d’ALT·IN.
Un tarif par utilisateur. Une tranche adaptée à votre équipe.
Abonnement minimum : CHF 29.90 / mois par entreprise.
Le tarif de la tranche s’applique à tous les utilisateurs. En annuel, la remise de 15 % s’applique au total de 12 mois, après le minimum mensuel.
De 1 à 50 : calcul immédiat. Au-delà : offre personnalisée.
12 × CHF 5.90
Pour l’ensemble de votre entreprise.
Le temps est précieux.
Allons à l’essentiel.
Oui. Les employés peuvent pointer et consulter leur temps depuis un smartphone, une tablette ou un ordinateur.
Oui. Le planning et le suivi des heures prennent en compte le samedi, le dimanche et les jours fériés, selon la configuration de l’entreprise.
Oui. HelvéTemps permet de planifier et suivre les horaires nocturnes, y compris une plage qui commence un jour et se termine le lendemain, comme 22:00 – 06:00.
Oui. Le planning, le contrôle des heures et les rapports peuvent être consultés par équipe, dans le périmètre du responsable.
Oui. Ils peuvent demander des vacances ou une absence. Le responsable contrôle la demande, puis l’approuve ou la refuse.
Oui. L’employé demande une correction, puis le responsable la contrôle. Les modifications importantes restent tracées.
Oui. Des exports PDF, Excel et CSV permettent d’exploiter les heures, vacances, absences et heures supplémentaires par employé, équipe ou période.
Oui. Le pointage chantier, le suivi des heures terrain et l’organisation des équipes répondent aux besoins quotidiens des entreprises de construction en Suisse.
Découvrir la solution construction →Oui. HelvéTemps accompagne la gestion des heures en restaurant : horaires coupés, services du soir, travail de nuit et week-ends.
Découvrir la solution restauration →La localisation de l’hébergement de l’application doit être confirmée par ALT·IN. Cette présentation ne constitue pas une attestation d’hébergement en Suisse. Demandez les informations contractuelles et techniques avant de vous engager.
La disponibilité d’un import et les formats acceptés restent à confirmer avec ALT·IN. Présentez votre fichier type pendant la démonstration pour vérifier la méthode de reprise adaptée.
HelvéTemps est présenté pour smartphone, tablette et ordinateur. Les modalités d’accès et la nécessité éventuelle d’une installation seront précisées lors de la démonstration.
Non. HelvéTemps est spécialisé dans le timbrage et la gestion du temps de travail. Il centralise les pointages, les heures, le planning, les vacances et les absences. Il ne gère ni la paie ni les contrats de travail.

Découvrez HelvéTemps avec votre entreprise.
Le temps, simplement.